TESTIMONIOS DE UN CUIDADOR               Verano  2004 Nº9 

  No llegar a estarquemado”. 

CUIDARSE EL CUIDADOR. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL BURNOUT. 

Cuidar a otros pone de manifiesto la importancia de cuidarse y ser cuidados (capacidad de amar). 

Burn out (Síndrome de estar “quemado”) es un fenómeno psicosocial que se genera en un ámbito laboral y que provoca un desgaste (no confundir con estrés o insatisfacción laboral)provocado por mantener situaciones de malestar y ansiedad, de las que nos deberíamos cuidar.  Es un cansancio emocional, que te incapacita para ofrecer soporte, pudiendo llegar a la indiferencia ante el sentimiento del otro, sentimiento de fracaso, baja autoestima, porque te has creído responsable de las emociones del otro, etc

El concepto mas importante es que el Burn-out es un proceso (más que un estado) y es progresivo (acumulación de contacto intenso con consultantes).

 ¿Cómo prevenir?  A continuación sintetizamos un proceso ofrecido por Fidel Delgado, psicólogo clínico y terapeuta especialista en reciclado emocional, proceso que con el tiempo llega a automatizarse y que resulta la  principal tarea del cuidador responsable

PARARSE: escuchar las señales alarma, dolor estomago, tensión cervical, sudoración manos, irritabilidad, pensamientos repetidos sobre el mismo tema... que el cuerpo expresa

SENTIRSE :definir qué me pasa, qué quiero, y qué puedo hacer

ADQUIRIR: habilidades de ecología interior. Reciclado y evacuación de basura emocional:  igual que te lavas las manos, te vas al baño a lavarte el desanimo, el desengaño, los  miedos, sombras y apariencias.

EVITAR sitios con mucha carga de contaminación ambiental. Muchos evacuan la tensión con quejas simples y contaminan con “agobio” el ambiente.  Liberarse de los desahogos que recibes de los demás, restablecer la calma, claridad y confianza conscientes.

OBSERVAR: qué situaciones no están bajo nuestro control, es decir, no las podemos cambiar, y ser más eficaces centrando la atención en el modo de afrontarlas (área en la que sí podemos introducir cambios) ya que depende de nosotros.

REPOSO GLOBAL: darte la oportunidad de no hacer nada, y que por dentro se coloque lo que sea; tomarte un momento para respirar hondo y expirar muy despacio, con los ojos semicerrados; y si podemos tumbarnos. Relax psíquico visualizando un lago rosado en cuyo centro está tu corazón que cada vez late más despacio. Y  relax emocional: no desesperarse e invocar negatividades, no decretar que no hay salidas, y no rechazar la ayuda ni iniciativas de otros; no resistirse a los cambios, ni hagas comparaciones.

Y con practica, mantener la ESCUCHA ACTIVA, sin ejercer de consejero, tutor, orientador, vidente....

Instalar la capacidad de probar, saborear lo que nos dan como información, consejos, chistes, comentarios ácidos, corrosivos, irónicos, antes de tragárnoslo como un nutriente.

Desarrollar el sentido del humor (lejos de lo ordinario, ligerezas, expresiones vacías,  chistes...) sonrisa interna y mirada de calor y ternura. 

 El buen humor tiene que ver con el buen amor, es un estado en el que tiendes a encontrar todo bien, no que esté bien.  El ser humano es el único ser vivo que tiene la capacidad de sonreír.  Cultivar el sentido del humor (estado de ánimo positivo que impregna los pensamientos ante la interpretación de la vida, de cómo es y no de cómo nos gustaría que fuera..) se hace día a día, y va en contra de reaccionar con angustia y buscando culpables. 

 El Humor que sabe aceptar lo que hay en sí de cambiante continuamente (fluir, ser elásticos, dar de sí...) Cambios, frente al dramatismo de lo seguro, estable y definible que nos endurece y lleva a rompernos. Somos seres fluidos, influenciables e influyentes, más que estructuras rígidas, estructuradas y articuladas